국민연금 반환일시금은 출생연도별 지급연령(61~65세)이 된 날부터 10년, 그러니까 71~75세 무렵까지 청구하면 받을 수 있어요. 기한을 세는 출발점은 회사를 그만둔 날이 아니라 지급연령이 된 날입니다. 퇴사한 날이 아니라 지급연령이 된 날부터 10년을 세요 목차 회사를 그만두면 반환일시금을 바로 받을 수 있나요? 내 출생연도는 언제부터, 언제까지 청구하나요? 이민·국적상실·사망이면 기한이 다른가요? 기한을 넘기면 낸 돈이 완전히 사라지나요? 청구 전에 따져 볼 것: 일시금이냐, 매달 연금이냐 반환일시금은 얼마이고, 어디서 청구하나요? 공식 안내 · 2026년 11월 9일 확인 ↗ 국민연금공단 내 국민연금 알아보기 로그인 후 가입·납부내역에서 내 가입기간부터 보세요. 회사를 그만두면 반환일시금을 바로 받을 수 있나요? 아니에요. 퇴사는 반환일시금을 받는 사유에 들어 있지 않아요. 공단이 정한 지급 사유는 네 가지뿐이에요. 가입기간 10년을 채우지 못하고 60세가 됐을 때(특례노령연금을 받는 분은 제외) 가입자였던 사람이 사망했는데 유족연금을 받을 요건에 해당하지 않을 때 국적을 잃었을 때 외국으로 이주했을 때 퇴사로 자격을 잃었더라도 60세 전에 다시 소득이 있는 일을 하면 가입자로 돌아가요. 그래서 60세가 되기 전에는 낸 보험료를 미리 돌려받을 수 없습니다. 해외 취업이나 유학으로 외국에 오래 머무는 것도 이주가 아니라서, 머문 기간과 상관없이 받을 수 없어요. 30~40대에 낸 보험료라면 대부분 60세가 넘어야 청구할 수 있다는 뜻이에요. 내 출생연도는 언제부터, 언제까지 청구하나요? 지급연령이 된 날부터 10년 안에 청구하면 됩니다. 지급연령은 출생연도에 따라 61세에서 65세 사이예요. 60세가 넘었다면 지급연령이 되기 전이라도 원할 때 미리 청구할 수 있지만, 10년 기한은 그와 상관없이 지급연령부터 셉니다. 출생연도 원하면 청구 지급연령 10년 기한이 끝나는 나이 1953~1956년생 60세...
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